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聊聊人怎么更值钱这个事情 No.184

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算法

最近听朋友们在聊赚钱的话题,我恰巧是一个基本啥都不懂,就买一点年利率 5% 以下的理财的人,基本都是放在银行里亏钱。

我聊的就是实实在在的,你这个人怎么变得更值钱。也就是大家都说烂了的一句话:最好的投资是投资你自己。这句话大家都说我听过啊,我也听懂了啊,我也正在投资我自己啊,但是我并没有任何感觉啊。认识大蕉比较久的朋友都知道,在过去的四年里,大蕉的收入其实已经是五年前的自己不能比的。毕竟很遗憾,收入并不是一个线性增长的过程。目前来说,投资自己所获得的个人收入增长,是所有其他投资不能比的,其实吧,这一年的总收入还不如我好好工作一小段时间,不算啥,但是还是很期待能给你们带来一些我的思考。

在我的理解里面,一个人值多少钱,是由他在这下面几个维度来衡量的,也是我们可以努力的方向,排名不分先后,都很重要。

1  | 人脉

2 | 资本

3 | 专业知识深度与熟练程度

4 | 成事的能力

5 | 个人影响力

6 | 与你等级匹配的小圈子

1  | 人脉

人脉不是你认识多少人,而是多少人觉得你有价值,你们之间相互有对等的价值,相互扶持。比如一位赏识你的恩师,你帮他名满天下,他助你学富五车。比如一位不同领域的强者,他帮你在他的领域如鱼得水,你帮他在你的领域如虎添翼。人脉必然是一个双赢的过程,如果你发现总有一方在消耗着另一方,这不是人脉,这是吸血虫。如果你发现你恰好自己是处于被帮助的那一方,请你怀着感恩的心,偶尔跟他说一句谢谢,这是他本可以不做的事情。如何拓展人脉,真心换真心,想想你能为对方带来什么,慢慢的慢慢的就有了。个人影响力,很多时候,都是在这里体现的。

2 | 资本

众所周知,拥有财富更多的人,赚钱的速度也更快,个人价值的飙升也更快,这点没什么好说的。绝大部分基本都要感谢你的祖上的积累,回去感谢吧。或者靠欧气,突然就有资本了,这也要感谢祖上。

3 | 专业知识深度与熟练程度

这也是我们可以耕耘的地方,更熟练的技巧,更加深的专业深度。我们其实绝大多数人知识深度都差不多,但是熟练程度差别巨大。人家可以 1 + 1 = 11,你只能 1 + 1 = 2。知识本身,很多都是相通的,都是可以互相辅助的,更高阶的知识的理解,总是建立在对于更底层更基础的知识熟练之上。这也是为什么有的人看起来学得又快又多,有的人就没什么办法,永远连一个都学不精。唯熟练尔。

4 | 成事的能力

这是一个我觉得在当今职场非常非常重要的一个资质,把一件事情做成的能力,这是非常非常多人很难突破的一个壁垒。一件事情,同样的资源同样的条件,A能做成,B就做不成,A比B多出了什么东西呢?基本就是成事的能力。毕竟,找借口是简单的,找方案是要耗脑的,找方向是需要消耗非常多非常多的积累的。有的人就是有这种资质,能把事情做成,这些人基本不服输,而且第六感还贼强,我举一些例子。不就是缺人吗我搬救兵不就好了。不就是缺推广吗,我找利益交换就好了。不就是不清楚前景吗,我去尝试找到方法论论证就好了。不就是技术上不知道可不可行吗,我去咨询业内前辈不就行了。几乎不找借口,一直在找方法。

5 | 与你等级匹配的小圈子

我是非常建议小圈子这个文化的,为什么要小圈子呢,因为毕竟每一个人的精力和关注力都是有限的,一个小圈子可以给你们相互提供你们单个人无法涉及的广度和机会。一个合适的小圈子也可以让你们彼此的能力相互增长,比如各种读书会,各种讨论会,各种技术俱乐部,都是人才出现的必备的土壤。这里我为什么要说与你等级匹配呢,因为,圈子你别硬融,你进不去就是进不去,等级匹配了,基本上你非常自然就在圈子里了。

以上,要加油~


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