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程序员35以后,你也可以成为职业经理人~

2021.05.11 20:43 1845浏览

在如今的中国职场,尤其是在互联网行业,很多公司“歧视35岁”,已经成了一件非常正常的事了,司空见惯。都35岁了,还没有进入到管理层,就会成为很多公司的“吊车尾”。
-w1742

各大互联网公司从2019年至今,已经裁员很多了,不满35还处于技术基层岗位的,一并裁员:

滴滴裁员2000人,
腾讯裁员35岁以上非高层人员,
苏宁裁员程序员70%(转外包),
摩拜裁员30%,
甲骨文中国裁员将近900多人,
网易裁员30%-40%,
人人车裁员上千人

这一波又一波的裁员信息,想必任何人看到都会非常焦虑吧。

据统计,21-25岁的程序员占比45%左右,31-40岁程序员占比10%甚至更少,40岁以上1%不到。看到这则信息,你对以后的技术路线应该怎么考虑呢?
-w1195

所以,很多人应该要好好想一想,人到中年应该怎么办?你应该如何去保证自己,保证家庭的生活水平,延迟自己的职业生涯自己的饭碗,这是非常重要的一件事。主流的三条路,可以去选择:

  • 35的时候转国企,转机关转事业单位,虽然工资不高,但是非常稳定,但是前提是你要有好的学历。这也是为的你能在40以后50以后有一个保障。
  • 做技术的,说真的,绝大多数,从初入职场到35,一致埋头干技术,其实已经被淘汰了,每天面对的是电脑,没有自己的圈子,没有人脉,除了极少数人才能在技术路线走到底,他们持有工匠精神,越做越吃香,但这是极少数的技术路线。
  • 成为整合者,如果说35之前你是做技术的,也就是内容生产者,到如今,你应该知道应该能够面对大部分的资源,进行整合,你得知道什么场景下应该能够做什么,怎么做能成功,能够依靠身边的资源进行整合,能够搞出点名堂来,如此从内容生产者成为资源整合者,那么就是有能力去成为一名经理人。
    这3个选择,其实绝大多数人,应该走第三条了,转管理,成为资源整合者,做管理可以延长职业生命生涯,而且做了管理以后会拥有各种各方的资源,你会面对非常多的机遇和机会,对于你以后的创业也是非常有帮助的。
    -w953

那么其实呢

  • 在职场中越往上走,拼得越不是技术,而是能力。
  • 项目管理是每个人所应该有的综合能力,这也是各类企业的核心竞争力。能力越高,收入也就越高。
  • 2027年,项目管理职位空缺到达8000多万。
  • 项目经理在各行各业都能游刃有余,可以高效的进行资源整合,实现最终目标。
  • 万事皆项目,灵活运用项目管理知识,更好的管理自我、管理生活、管理时间。

-w950

很多人都说要年薪百万,那么到底你离年薪100万有多远呢? 做技术到100万,有,但是很少很难。做项目经理后。随着天花板的提高,可能你的收入会上升至40到50万,甚至再多一些。当你的视野更加宽阔,为公司、为团队、为项目、付出贡献的更多的时候,你将会成为职业经理人,也就是公司的中高层,中高管。年薪会在100万以上。所以项目管理完全值得你来学习,完全指的你去转型。
-w1706

其实所以啊,技术转管理,已经是我们买过35门槛的首要任务啦~ 我们做任何职业都要提前规划,提前布局,围绕项目并且成为项目型人才,而并不是到了35岁,你才开始考虑的,要不然你会相当焦虑,那么在这里呢,老师最近新推出了一门项目管理课程,非常的入门,简单易懂,课程中会讲述整合范围进度成本质量沟通干系人团队风险采购等相关内容。

此外我们还有电子书以及项目管理文档和模板,都是课程中的输出噢,大家也能参考~
-w358

当然最后了,一旦你开始转型,你的职业规划会更加明确,可以参考如下图,这个在课程中也是有详细说明的哦~
-w1750

所以,每一个想从技术转型项目管理的你,都应该尽早开始规划项目管理。详细内容请访问 https://coding.imooc.com/class/476.html 另外小伙伴们记得进群参与赠书活动噢~

-w1750

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创业公司技术总监, 10年+开发和技术管理经验。SUN认证SCJP、PMP、MCP认证。主要从事后端技术和架构领域,有丰富的电商平台与物流平台核心系统的架构设计和开发经验。
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