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程序员学历低可以拿高薪吗?

    随着互联网行业的发展壮大,程序员的需求也越来越大,门槛也有所降低。例如有很多其他行业的人都可以通过培训学习转型成为一名程序员,但是学历依旧还是不少小伙伴在职场中的困扰:

“学历低就真的不能入门IT行业了吗?”“学历低的程序员真的机会就少吗?”“大厂是不是只认可全日制的学历?”“大专学历,做程序员有前途吗?”“程序员的学历重要还是技术重要?”

    无论是对于程序员,还是想要成为程序员的人,有学历焦虑的不在少数,下面我们就来聊聊关于程序员的学历问题。


# 学历的重要性 #


1. 从面试角度讲

大专毕业找工作,很多岗位门槛太高,开始就会被拒之门外,虽然学历和能力不能划等号,可是社会就认学历,毕竟学历是看得见摸的着的东西,而面试官没很多时间等你证明能力。

在校招时,一些知名的互联网公司往往只会去211以上的学校进行校招,所以高学历的人就站在了起跑线前,还没走出校园,已经和某知名大厂签下了第三方协议,拿到了去实习的机会。

在社招时,你需要竞争的是有着几年工作经验而且学历也在自己之上的“老人”,那么,低学历自然也成了自己的短板。


2. 从晋升角度讲


在一个公司选择要晋升一个人的时候,基本上都会考虑这个人的学历,虽说互联网人才的需求很大,对学历的要求没有其他行业高,但这并不意味着学历就可以被忽视。相反,进入互联网行业后,想要获得更高层次的晋升,学历就成了重要的砝码。


3. 从人脉资源角度讲

多数情况下,处于高学历环境中的人会更容易接收到更好的机会,通过前辈、学长学姐分享的经验或是资源内推等方式,高学历的人往往能够利用广阔的社交圈为自己谋取更多的机会。

学历是一块敲门砖,如果没有这块敲门砖,即便是有本领,也容易缺失展现自己的机会。


# 到底该如何破局 #


1.明确自身现状

明确自身现状就是要将自己放在整个公司、整个行业、整个市场中,去估量自身的水平处在何种位置,给自己一个明确的定位。

这种定位方式可以通过社群社交,同行交流,博客技术论坛介绍的东西对比,当然,更直接的方式就是面试,这样能够更好的认识自己的价值和不足,明白哪些方面需要自己去学习和提高。


2. 拓展自己的知识面

如果你基础知识不牢固,那就去扎实基础。

如果对新技术掌握不够,那就去浏览网站平台学习。

很多时候,我们掌握了项目中的技术之后,就懒得去学习其他技术了,这种固步自封的观念不能要,一定要将视野放到同行业的竞争者中,这样你才能知道自己是否落后。

掌握更多的技术并不是说要将所有技术栈洋洋精通,而是要保持对行业的敏感性和关注度。


3. 抓住每一个成长的机会

视角不要只局限于自身的日常工作,你需要放开眼界,尽可能多的了解甚至参与到公司的项目中,这不仅可以帮你熟悉更多的业务,也能拓宽自己的视野,从每一次的锻炼和与同事的交流合作中获得成长。

同时,将视野放到整个行业中,时刻关注行业动态,若有更好的平台和机会,也要勇于挑战和尝试。经过更多的尝试和锻炼,你的综合能力提高了,可选择的机会自然也增多了。


4. 具备职业规划意识

程序员的每一个职业阶段有一定的 level ,从初级,中级 高级,架构师,总监,CTO 都是飞跃,无论是对内,还是对外,如果长时间无法提高,那么你也是时候该去关注职业规划了。

在每一个阶段需要具备什么样的能力,提升一个level需要做哪些进步和努力,这些都是需要规划且付诸行动的。

客观上说,学历偏低的确会影响到程序员的职业生涯发展,让程序员多走一些弯路;但真正重要的是,程序员应该正视自己学历不足的客观事实,并努力去尝试改变这一现状。

如果能够坚持学习,掌握每一个技术细节,抓住每一次成长机会,认真去规划自己的职业生涯,在相同时间能获得比别人更多的综合能力,那么在一二线城市,无论大公司还是小公司,2-3年是拿到20K根本没任何问题。

能够坚持学习、敢于付出、树立明确目标,不断提升自己的技术水平和个人能力,即使一开始的学历起点不高,也一样能够冲破种种阻碍,实现自我的职业生涯目标。英雄不问出处,前提是你要努力成为英雄。

好啦,今天就先和大家聊到这里吧,我们下期再见~


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