【面试趣谈】避坑，这5种公司千万不要去！

1、专注于一种技术，拒绝接受其他技术的
不管是程序员，还是企业，只执着于某一种技术都是不可取的，技术只是完成工作的手段，现在IT技术日新月异，必须要时刻接受新鲜事物，才能保持自身技术不落后。因此，为了后续的职业规划，不建议选择那种固守一种技术的企业。

2、技术使用太过自由，没有一点约束的
这种企业与上面一种正好相反，因为你可能会接手一个完全不了解的系统，而写这个系统的人可能早就离开了，这样一旦出现问题，会非常难解决。

3、工作占满了生活时间的公司
工作是为了生活，但如果工作将生活的时间完全占满了，你没有自己的时间，甚至连正常的休息都难以保证，那你的生活质量和身体素质将会直线下降。在面试的时候你可以多看看公司里员工的状态，如果是死气沉沉的，看起来就很疲惫的样子，那最好再考虑考虑。

4、估计不出初期工作量的公司
面试的时候，如果不能清晰的说出你的工作职责，预估工作量的企业最好不要去，因为很可能你一入职就要接手源源不断且杂乱无章的工作。

5、没有正规入职培训的公司
进入公司了解企业，最直接的方式就是培训，可以一次性了解企业，从岗位、业务、企业文化到人际关系、处事规则全方位的了解，对顺利上手工作非常有帮助，如果实在没有入职培训，至少入职后也要有专人帮你普及这些内容。

6、面试时就要求你为其工作的公司
要防备这一点，不要让自己成为不花钱的劳动力。这个时候你只是在参加面试而不是他们的员工。

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