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淡雅的默
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大部分公司都会有面试题，一般根据你面试题的结果来，如果还好那么公司会从你人本身来谈，主要是考虑你的牢靠性，人品，对待工作的态度，因为那个时候他已经认可了你的技术，谈的都是你对工作的态度等居多，
那么如果你面试题不怎么样，那么也就是简单了事等通知，说白了就是变相得说你继续找下吧，我们公司不要；
还有的就是直接面试问技术什么的，如果回答还可以，加上又有比较好的作品，录取率在90以上；
还有就是他认为你可以培养，也会有机会的
竹马君
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普遍面试问题都会问：曾经参与过的项目，在这过程中经历了哪些困难，最后如何克服？奇葩的没遇到，就尴尬的就是一上来就是HR和你聊，说什么都是笑眯眯看你说下去，然后就是狂夸，也不知道是不是真心的，最后终于搬出技术主管来面，这才解决了尴尬癌发作~~~
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