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核心竞争能力

核心竞争能力相关知识

  • 程序员的核心竞争力
    程序员所在的软件行业,信息、知识、技术、产品等更迭非常快,常常是你刚学会一门技术,还没吃两年,风头过去了,又得学新的了,马不停蹄地追赶,马不停蹄地忧伤:我的核心竞争力,到底在哪里呢?有人说年轻能拼能加班是竞争力,有人说某一技术精深了有竞争优势,有人说跨领域博学多才是王道……那么,到底什么才是真正的核心竞争力呢?让我们先来看看人的能力模型。能力模型人的能力分为三类,如下图所示:所谓资源,包括知识、技能、时间、金钱、人脉、天赋等。所谓应用流程,指的是解决问题的方法、思维的框架、分配资源的方式、自我管理的模式等。所谓价值观,指的是,你觉得什么是重要的、你要什么、你不要什么、你如何做决策。资源往往是显性的、外在的,非常容易被自己和别人感知。而应用流程则是内在的,容易被人忽略,但它却是解决问题的真正能力,当你具备了应用流程,才能很好的利用资源来解决问题,创造价值。最根本的,是一个人的行为价值观。价值观决定了你在哪个方向做、以什么原则去做。没有价值观,你就会像浮萍一样,东飘西荡,很难做出有长远意义的选择,就很难形成有效
  • 提升效率和质量(VS2015核心竞争力)
    系列文章Visual Studio 2015速递(1)——C#6.0新特性怎么用Visual Studio 2015速递(2)——提升效率和质量(VS2015核心竞争力)Visual Studio 2015速递(3)——ASP.NET 新特性前文提到过一个神器叫Resharper,功能强大,编码效率和代码质量那是蹭蹭的涨,但是神器的最大问题是太耗费资源了,每次系统提示内存不足的时候,那叫一个纠结啊。因此每次新的VS发布的时候都情不自禁的查看是否增强编辑功能,情不自禁的讨论一番,这次VS2015也不例外。去年微软放出Roslyn的时候,微软就曾经放出过一个“尝鲜”版的VS编辑增强功能,恰恰就是重构(reflector),话说这个对控件开发太有用了,但是之前只有纠结的Resharper才有的,虽然它也不是很完整,当时还鼓动“群众”去微软功能收集网站上疯狂点支持呢。一年过去,微软正式命名Roslyn为.NET编译平台(.NET Compiler Platform),得益于这个平台,微软在VS2015完善了让开发人
  • 【我命由我不由天】30多岁的大龄程序员,应该如何保持职场竞争力?
    “ 这篇文章,给大家聊聊Java工程师的职业发展规划的一些思考,同时也给不少20多岁、30多岁,但是对自己的职业未来很迷茫的同学一些建议。希望通过此文,帮大家梳理一下程序员的职业发展方向,让大家知道自己从20多岁的初出茅庐,到40岁的大龄码农,应该如何规划属于咱们程序员的半生。首先,咱们通过倒推的方式,看看在一个程序员在30多40岁时,凭什么东西来捍卫自己的核心竞争力?那如果要搞清楚这个问题,又得从一个反面来看看,大部分的程序员在职业发展过程中犯了哪些错误,结果导致在职业生涯中后期没有竞争力了呢?一、回首往事:自己竟没有任何核心优势!最尴尬的事情,莫过于一个程序员在10多年,甚至20年的从业经历中,一直没好好考虑过如何构建自己的核心竞争力。如果长年如此,会导致他就跟着公司慢吞吞的走着,就像温水煮青蛙,直到30多、40岁的时候,突然发现自己几乎一无所长。举个例子,比如从技术角度而言,这些朋友可能发现自己并不是什么技术专家,也不是架构师,没有任何一个技术领域有足够的深度。甚至可能都没好好读过什么技术的
  • 【非广告,纯干货】三四十岁的大龄程序员,应该如何保持自己的职场竞争力?
    “ 这篇文章,给大家聊聊Java工程师的职业发展规划的一些思考,同时也给不少20多岁、30多岁,但是对自己的职业未来很迷茫的同学一些建议。笔者希望通过此文,帮大家梳理一下程序员的职业发展方向,让大家知道自己从20多岁的初出茅庐,到40岁的大龄码农,应该如何规划属于咱们程序员的半生。首先,咱们通过倒推的方式,看看在一个程序员40岁的时候,你凭什么来捍卫自己的核心竞争力?那如果要搞清楚这个问题,又得从一个反面来看看,大部分的程序员在职业发展过程中犯了哪些错误,结果导致在40岁的时候没有竞争力了呢?一、40岁回首往事:自己竟没有任何核心优势最尴尬的事情,莫过于一个程序员在10多年,甚至20年的从业经历中,一直没好好考虑过如何构建自己的核心竞争力。如果长年如此,会导致他就跟着公司慢吞吞的走着,就像温水煮青蛙,直到40岁的时候,突然发现自己几乎一无所长。举个例子,比如从技术角度而言,这些兄弟可能发现自己不是什么技术专家,也不是架构师,没有任何一个技术领域有足够的深度。他们甚至可能都没好好读过什么技术的源码,

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