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老卫谈技术面试-如何真实反映出自己的经验

2018.03.11 22:37 3682浏览

老卫作为技术面试官已经多年,也遇到过形形色色的面试者,深知面试准备的重要性。

面试,就是让面试者真实反应出个人技术水平给面试官。对于面试官来说,“真实”往往是作为面试官的第一考察要素。毕竟,如果你牛头不对马嘴,前言不搭后语,假话连篇,实际上不管你的水平多高,基本上是没有任何录取机会的。

作为中高级工程师,面试者所要做的准备自然要更多更充分。这里说的准备,并不是让你去做假、去遍项目经验。恰恰相反,还是要以“真实”为准绳。你不能胡编一段工作经验,但是可以“美化”你的经验,让你的经验看起来是对自己、对企业是有益的。

举例来说,同样是在公司工作了三年。A的简历是这样的:


从xxxx年到xxxx年在XX公司,做Java开发工作。每天按照主管下达
的任务,完成任务前台、后台的开发。

再看同个项目组B的简历:


从xxxx年到xxxx年在XX公司,所负责的XX项目,内容涉及企业级开
发的完整内容,包括前端、后台、SQL、NoSQL、大数据搜索等等。
其中大数据搜索方面,原来的博客系统中没有使用大数据搜索时,平均需要花费5分钟才能查询出结果,但是自从引入了ES工具之后,平均1秒就能出结果,效率提升了300倍。

AB两位的简历可以说是高下立判。AB两个人也许都是做得同样的工作,经验水平相当,但正是B童鞋懂得“美化”,善于总结经验,能把工作内容提升到另外一个高度,能够体现出业绩。所以,B童鞋更能得到面试官的芳心。

所以,我们并不是缺少项目,可以说慕课网每个实战课程都是一个独立的项目,比如老卫的课程:

这些课程都是以项目实战为驱动的,所涉及的技术都是当然技术界的热门。但同样是学习相同的课程,不同的人,就会有不同的收获。有些人就善于举一反三,将课程中的知识转为经验,并提升到另外一个高度,“美化”到简历中,使自己能够在万千求职者中胜出。

还是那句老生常谈的话题,老卫的课程都是希望学员们能够“授之以鱼不如授之以渔”,掌握的是学习、总结的能力,而非单纯的技术点。

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