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Offer那么多,怎样拒绝才好?

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职场生活

2014年12月份,我离开稳定的工作,以技术合伙人的身份进入朋友创立的公司后,面临的第一个问题就是组建研发团队。在招募队友的过程中,发生了很多有意思的事情,现在回想起来,对那些面试时相谈甚欢而后来莫名被拒绝的经历印象相当深刻。

后来我和一位从事人力资源的朋友聊天,又一次谈到这个话题,从她那里又听到了一些和我经历过的类似的事例。我们都觉得,在拒绝Offer这件事上,其实相当一部分程序员走入了误区。

那么,拒绝一个Offer时,什么样的姿势才是正确的?这个问题我们先放下,在本文后面会回答,现在呢,把我和朋友经历的事情先列出来看看。

那些程序员这样拒绝Offer

有好几个小故事,一个一个来看。

玩儿消失

我托朋友帮我介绍Java Web开发方面的工程师,朋友托他的朋友帮忙,他的朋友刚好有个朋友感兴趣,于是我们就约了时间聊天。

聊天进展很顺利,我和这位工程师有着相似的经历:都是半路转行做软件开发,都是自学编程,都对开发工作很有热情,都喜欢技术,也都是内敛羞涩(用这个词让我有种要被拆穿的恐慌,不过,虽然我有时话痨,可还是内敛羞涩的)的人。所以,我们聊起很多问题都有共鸣,包括自学过程中遇到的那些坎儿,包括对技术的看法,包括对程序员参与创业公司的认识,都挺好的,起码我觉得挺好的(也许是我太容易跑偏了,自我感觉和实际情况严重脱节?)。

我们当场就谈好了薪水,哥们儿表示没有问题,回去就提离职,一个星期就能加入我的团队。靠谱!当时我就是这么想的,而且根据我在面谈时的观察,这哥们儿虽然内敛羞涩,但应该是一个重视承诺的程序员。

过了两天,我联系他,他说离职申请已提交给项目经理,应该没有问题。我的心放下了,对未来充满了幻想。注意,幻想就是太阳底下小朋友吹起的美丽的肥皂泡,很容易就会碎裂的。果然,又过了几天,我忽然联系不上这哥们儿了。电话不接,短信不回,微信石沉大海,QQ总是离线。噢卖糕的,我从快乐的云端跌入沮丧的泥沼,我知道出了什么问题,可还是抱有一线希望,联系了我的朋友,朋友联系了他的朋友,他的朋友联系了这哥们儿,居然也联系不上了。

我离开了这座城市

还有一哥们儿,我们也是直接面谈(我在招人时放弃了笔试),谈得挺好。这哥们儿一看就是做技术的(别人也这么说过我),对技术和未来都还有不小的憧憬,对加入创业公司的风险和收益也有清晰的认识,我也给到了他期望的薪水。然后呢,这哥们儿说,回去提交辞呈,两周内到岗。

嘿,上一位玩儿消失的程序员带给我的伤痛中像梅子黄时雨那样绵延了几个月,现在,终于雨过天晴了!我这小心脏扑通扑通甜蜜蜜地跳动,终于顶开了压在心口的大石。

然而,事情总是会有一些让你意料不到的转折,这就是生活的魅力所在:你永远不知道下一秒究竟会发生什么。

过了两天,我给这哥们儿打电话,他说已提离职,领导已批,正在老家休假,休假回来就到岗。

又过了两天,我又给这哥们儿打电话,他说还在休假,家里有些事情,等从老家回来就过来。

我应聘的经历虽然不太多,可也有十回八回。我招过的人虽然不太多,可也有二三十个。我意识到生活又要和我开玩笑了。果不其然,到了约定时间再联系时,这哥们儿说他不打算在西安发展了。你叫我怎么说……

薪水的谜

有个哥们儿到朋友所在公司应聘,谈得挺好,朋友给他开出的薪水是他上家公司的一倍还多,这哥们儿看起来挺高兴的,说过几天就报道,朋友给他发了Offer,约定了报道时间、入职薪水等细节。

过了几天,要报道了,朋友打电话过去,这哥们儿说,“我对你们公司要做的产品方向不太感兴趣,还要再考虑考虑”。朋友说,那没关系,再考虑几天吧。

又过了几天,朋友打电话过去,这哥们儿说,“你们公司提供的薪水不太符合我的期望……”。朋友说,“根据你的工作经验和我们笔试、面试的结果,约定的薪水已超过了公司同等岗位同等资历的大部分员工了。”于是这哥们儿说再考虑一下。

后来呢,这哥们儿主动打电话说,“我又深入了解了一下,相信公司所在行业的前景不错,愿意接受Offer,三天后,下个周一就可以入职。”

朋友延长了Offer期限,等着这哥们儿入职。到了那天,这哥们儿真来了,办了入职手续,加入了公司的平台组。然而,这并没有什么卵用。过了一个星期,这哥们儿找我朋友说,“我觉得不太能融入现在的开发团队,决定离开了……”

拒绝Offer的正确姿势

前面我们举了三个我经历过的程序员拒绝Offer的例子,我还遇到过很多,不能一一列举,相信你身边也类似的情景剧不断上演。

经常有人在CSDN或QQ或微信上问我类似“怎样不伤情面的回绝一家公司”、“怎样和一家公司沟通来改变已经接受的薪水”等问题,我有时会提供一些思路,有时又不太能理解……我也是矛盾的好吧,我又招人又帮应聘的人出主意,真担心哪天在社交网络上问我的那个程序员就是昨天和我面谈过的那位。

我自己在应聘时也拒绝过多家公司,我负责招聘时被很多人以各种理由拒绝过,我也和做人力资源的朋友聊过别人怎么拒绝他们,现在,我觉得,最好的方法,是这样的:面对实际情况,想明白你想要的是什么,实话实说

比如我们的第一个例子,其实不必玩儿消失,这哥们儿直接告诉我公司为了挽留他开出了更好的薪水即可。再比如第二位,你就告诉我家里觉得创业公司不靠谱就行了。还有第三位,直言我在考虑更高薪水的Offer即可。

有时我们担心实话实说会伤害那个青睐你的人,有时我们担心实话实说会失去备胎的爱慕,有时我们担心实话实话别人会看扁自己……

以我的经历来讲,你告诉我你觉得公司给的薪水低比吊着我的期望要好,你告诉我公司太小觉得没前途要比骗我说过两周就到岗要好,我不会觉得受到伤害,我反倒觉得这样两边都好,都不耽误事儿。

以我朋友的经历来讲,你直说在考虑更高薪水的Offer会更好一些,当然那位工程师担心那个更好薪水的Offer落实不下来,到时自己又丢了朋友给的那个。其实不必,你可以直言,告诉对方我需要半个月或十天时间来考虑比较几个机会。这没什么,都是过来人,都能理解。

我们都知道,强扭的瓜不甜,乱点的鸳鸯谱早晚会散,再完美的谎言也有圆不下去的那一天,那么,何不开诚布公地来谈谈呢?郎有情来妾有意,哥哥妹妹都欢喜,这才是最好的结局。


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