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首页 手记 华为、阿里,终有一战:先从抢人开始!

华为、阿里,终有一战:先从抢人开始!

2018.12.30 09:04 1236浏览

一名在华为干了八年的老员工最近拿了阿里的offer,有些纠结,其毕业后就在华为工作,一干就是八年,级别也到了令人羡慕的18级,最近其试着跳槽,拿到了阿里P8级别。按理说这级别也不低了,但就是工资不太美丽,于是一顿吐槽:华为应届8年18级,目前收到阿里的offer,p8,薪资45k,股票若干,签字费六个月工资,整体下来和目前差不多,有必要为了追求互联网而去跳槽吗?以下是该楼主所发的贴文。

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阿里和华为都是数一数二的公司,两家公司的业务不一样,前者以电商起家,后者则是以通信和硬件著称,显然楼主遇到坎坷了,现在也拿到了阿里的offer,但薪资和华为都差不多,自己都不知道要不要跳槽过去,对于楼主所遇的问题,围观网友发表了自身的看法。

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有网友这样表示:为啥薪资这么低:为什么还要跳呢 待在华为养老挺好啊:阿里的P8确实没啥吸引力,有标签为华为的员工如此说道:不划算,华为股票年年配,阿里就不一定了,华为薪资增长很快,你是老华为,心里应该有体会:不划算,收入方面后面在阿里很难比你在华为多,另外跳过去绩效风险要比华为大的多这个也是直接影响后面收入的。

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当然也有网友持有不同的看法:去阿里吧,这几年发展的很好,如果是我肯定选择去阿里,既然你都不想在华为待了,那你还在华为做什么呢?真没必要了。

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再看一下其部分评论:

@胜利二人Carl : 一直认为人生并不是为了快乐或悲伤而活,是为经历而活,捉襟见肘是一种活法;衣食富足是一种活法;改变得了环境就去尝试,改变不了环境那就改变心态吧,段子作者流露出淡淡的悲哀,换个角度看看世界吧,生活本来就很苦,又何必再苦恼自己,尘归尘,土归土。老时回望过去,想想:我的子女依然成人,也足矣!

@疯瓜子:我也毕业10年,我也就是4K,还没有股票分红签字费。有房有老婆有女儿,我也没骄傲啊。虽然过的紧点,但也不缺吃不缺穿。钱嘛就那么回事。够花就行了。开跑车在市区也只能跑40码,买在大的房子也只需要睡自己一家人吃在贵的饭一天也只能吃3餐。知足的人总是更容易获得幸福感。

@nanako:收入不能只看眼前的,还得看未来的,如果华为只能让你干到35,阿里能让你干到45,那就值得去阿里看看,但感觉这两都没机会让你干到45,所以薪水低点去找个能让你干到50岁的工作最好,这个年纪不转职,以后没机会了。

当年华为、中兴,人才抢夺战,如今华为的对手换成了阿里。

产品的竞争、本质就是人的竞争。

前两天本人参与了一个杭州一个小圈子的饭局,华为云、腾讯云、阿里云的相关领域的领导,都同桌到齐,大家都在拓展生态。

所以在云、IoT、AI等领域华为阿里最终会直面竞争,不可避免。我以前的华为做硬件、做FPGA、做芯片的兄弟很多也都加入了阿里系。

阿里抢夺人才还需要加大力度,跟早些年华为中兴一样,得double,不然以华为的狼性,就得先double了。

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希望各位老板持续抢夺人才,继续炒高各个公司的工程师身价。



作者:大数据首席数据师
链接:https://www.jianshu.com/p/40e8fb6a7342


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