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寒流下,测试同学该如何寻求突破?

2019.03.27 19:53 2468浏览

写在前边:

    寒流,使得今年的就业形势十分的严峻。按照每年的惯例,我开始了各大公司的招聘要求调研。最终得出来的结果,令我的心情十分沉重,我不得不带着沉重的心情,跟大家分析一下目前的就业要求与就业形势,以寻求一丝突破的契机。

    文章并不长,希望有缘见到此文章的你,仔细阅读。

正文如下:

冷酷的市场:    

    待遇比较不错的公司,软性的实力要求不提,硬性要求就有三点,必须至少占一点,至少一点,至少一点

        一、牛逼的学历(最低211本科,更有甚者985本科及以上)

        二、强大的背景(背靠知名大厂,最好有BAT工作经验)

        三、傲人的技术(主要指编程能力)

十年前:

    测试同学的招聘要求,基本只要一点:你是否愿意做。

七八年前:

    掌握测试理论即可

五六年前:

    掌握测试理论,Linux的基本操作,数据库的增删改查

三四年前:

    对代码有了初步的要求,自动化之风开始兴起,以JAVA与Python为首等更多语言在测试圈子逐渐火爆,各种测试框架层出不穷

今年:

    如果你是已经工作了几年的同学,如果你现在仍然不会编程或者你只会写点小算法,那么很遗憾,工作将会非常的难找。

    如果你现在正有一份稳定的工作,请不要轻易亲身去尝试这个市场的残酷。


结论:

    市场区域成熟,在多年前,市场的需求大于供应,也就是说求职者远远少于工作岗位的数量要求,那么现在,不一样了,即便是测试岗位,也做的越来越有技术含量。 在当下这个需求小于供应的市场下,寻求技术上的突破已经是刻不容缓的一件事。

    自动化测试、性能测试,无一不是以强大的编程能力作为支撑。


现状

    由于框架封装的完善,被很多同学错误的误解为,只要会调用开源框架的API,就叫做会写代码了。比如Selenium,这个风靡于测试圈子里的一个web自动化测试框架,它的API实在是太简单了,只要我们略微有一点点编程能力,你都会在非常短的时间内,初步上手这个框架,并且驱动起你的浏览器,让它来模拟你的测试行为,帮助你进行测试。但是当你兴冲冲的想把它应用到你的工作中时,发现理想很丰满,现实很骨感。你遇到了非常多的问题,元素定位不到,代码写的非常冗余,测试用例不好管理等等一系列的问题,在问题不断发生的这种情况的打压下,我们放弃了...放弃了...,自动化太难了。尤其是目前市面上的书籍等资料,大部分都仅仅是教大家如何使用一些框架的API,那么提高编程能力,就是我们不得不,也是必须要去做的一件事情,否则我们将无路可走。


如何突破???

    如果上述三条,你具备一条、甚至多条,不要骄傲,因为市场很大,高手很多。如果目前的你,一条都没有,不要气馁,因为至少我们还有拼技术的机会,如果再过几年,可能连拼技术的机会都没有了。

    我为什么会讲,再过几年,我们可能连拼技术的机会都没有了呢。以我个人的亲身经历及角度给大家进行一个概述。企业在选拔人才的时候,这个投入是巨大的,人力投入、时间投入、金钱的投入,而这些都是企业的成本,这也是为什么现在纯以人力资源为业务的公司能够有所发展的原因,部分企业不想自己在招聘这件事情上花费太多的经历。这么说,大家可能不是太能体会,那我换另外一个角度,或者说更残忍的一种说法。如果你现在是一家公司的老板,那我们现在有一个招聘的需求,我们在一群曾经比较努力,获得了高学历的人中,去寻找一个更聪明的,更适合我们企业的人的概率大,还是去寻找一个曾经不努力,学历很差,但是现在技术超级牛的人的概率大呢?

    所以,企业也不得不拿一些硬性的条件去卡招聘的条件。这是双方的无奈。也是一种趋势。是我每年不间断的观察企业的招聘要求,从而得出来的一个结论。


最后的话:

    趁着我们还有机会去拼技术,那么我们别无选择,去拼吧。就这一条路。


寄语:

    虽然这篇文章的话题略显沉重,但我又不得不跟大家去说,如果现在不说,那事实猛然来到我们面前时,那种冲击,是我们有可能接受不了的。

    所以,拼吧,同学们,趁着年轻,趁着还有机会,趁着还拼的动。铆足了劲的去提高你的编程能力,你的技术能力,打造属于你自己的完美的技术栈。


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