我的 Uber 面试经历 [L5A offer — 高级软件工程师]

大家好，

自从我回到Uber以来，很多人都来询问在Uber的面试经历以及如何准备。我已经尝试在这篇文章中整理了面试的经验。希望这能帮助到你。

对于Uber的软件工程师职位，你应该准备好以下两个领域，我已经提到我为准备L5A（高级软件工程师）职位所使用的一些资源。

数据结构与算法

• Leetcode Blind 75 Questions ：首先在广泛使用和被频繁提问的数据结构上巩固你的基础知识，然后开始练习不同的问题。看看你在哪些地方卡住了，哪些领域在规定的时间窗口内难以解决。
• Grind75 由 TechInterviewHandbook 提供

系统设计与架构

• Grokking the System Design Interview : 通过参考这里提到的一些主要示例（如 TinyURL、Facebook、Twitter、Uber 等）学习如何设计大规模系统。
• 可以参考一些 YouTube 频道进行进一步准备，例如 codeKarle，ByteByteGo，TechDummiesNarendraL
• https://github.com/donnemartin/system-design-primer

我的面试流程总共分为5轮，这是针对L5A职位的，但L4职位的面试流程也类似。你也应该和你的招聘协调员确认整个面试流程。

第一轮：编码BPS (1小时)

这是淘汰轮，他们给我出了一道编程题，难度大约是LeetCode的中等水平。这道题可以考察我对数据结构和算法的核心知识，同时也考察了我编写良好类的基本知识，包括模块化结构、变量和类的良好命名约定等。

如果你通过这一轮，接下来的4轮将会为你安排，无论你在后续轮次中的表现如何。

第二轮：算法和数据结构 (1小时)

这是一个核心的软件工程轮次，主要关注算法和数据结构。前5分钟将用于介绍评委和候选人，最后5分钟将留作提问时间。你将有50分钟的时间来讨论与编码问题相关的内容。

我总共被问了3个问题。第一个问题是基于动态规划的，难度为LeetCode中等难度，我能够在接下来的15分钟内提供一个可行的解决方案，然后又问了一个后续问题，这个问题也在接下来的15分钟内解决了。到这个时候，我还剩下15分钟，于是评委又问了一个不需要实现工作解决方案的问题。我口头解释了我的方法，然后我们进入了我提问关于团队的部分。

第三轮：深度专精 (1小时)

这是第二轮编码测试，但重点不是算法和数据结构，而是你能否写出符合生产环境的代码。在你的代码中，会考虑以下几个因素：为不同的职责创建不同的类，遵循单一职责原则（SRP），为类创建对象并使用面向对象编程调用相应的方法，变量和方法有良好的命名规范，代码有适当的缩进使其易于阅读等。

我能够实现不同的类和方法，并同时使用合适的数据结构解决了核心问题。最后的10分钟又用来回答问题。

第四轮：设计与架构（新问题）(1小时)

系统设计环节对于L5角色来说非常重要，在这一环节中会测试你作为高级软件工程师的能力。这一环节通常涉及一个全新的问题陈述，你需要首先澄清需求，估算所需资源，然后制定系统的高层次设计。接下来，你需要深入探讨低层次设计，包括API设计和数据库设计。在所有这些准备完成后，你也应该解决潜在的瓶颈和可能的故障点，并提出一些解决方案来扩展你的系统以处理高负载。

第五轮：协作与领导力，设计与架构（之前解决过的问题）(1小时15分钟)

这一轮由一名经理主持，包括行为问题和对之前设计的系统进行讨论。

在我的面试中，前45分钟我们讨论了我之前参与过的项目，我在这些项目中做出的设计决策，我从中学到了什么，哪些地方可以做得更好，以及我现在会如何处理同样的问题陈述。

接下来的30分钟，我们讨论了如何应对领导挑战，如何更好地解决冲突，如何更好地与同事协作，以及团队中应该有哪些标准做法来建立良好的文化。

这些轮面试结束后，招聘协调员向我反馈了面试结果和 offer 的详情 🎊

我于2024年4月1日加入Uber，撰写这篇面试经历时（2024年5月1日），我在Uber工作已经一个月了。

此外，这也不是我第一次在Uber工作了，我之前从2021年7月到2022年11月曾在Uber工作过。这次我加入了不同的一个团队，但新团队和老团队的每个人都非常友好，非常感谢大家 ❤️

随时可以通过 LinkedIn 与我联系。再见 👋
祝你在未来的面试经历中一切顺利 🤞