又到了一年中的这个时候！回顾过去，我很高兴自己从2021年就开始写这些年度反思。写到第五篇，再回头看看之前的几篇，看看什么变了、什么没变，感觉别有意味。
如果你想阅读我之前的年度反思，链接如下：
让我们看看2025年都发生了什么。
成就回顾2025年，我想分享的最大成就是：在春天，休了一个月的职业倦怠病假后，我向原来的工作提交了两周离职通知。那时，我没有任何计划；唯一的念头就是：必须离开。之后，事情很快步入了正轨，在我离开Oura两周后，我创立了自己的公司，专注于移动应用的无障碍化服务。
另一件让我感到无比自豪和开心的事是，在12月，我发送了《包容性安卓应用》通讯的第一期。我考虑创办一份通讯已有一段时间，终于在11月决定尝试一下。我已经安排好了接下来几期的内容，迫不及待地想发送出去！
在编码方面，我今年学到了很多东西。一个重要主题是 Wear OS 应用，我在8月份发布了自己的第一个 Wear OS 应用。这是一个简单的编织用计针器，开发过程让我受益匪浅。我希望将来能有时间继续开发它，但到目前为止，我这个秋天比预期的要忙。
我想分享的最后一个成就是，我受邀担任 Grand One 的评委，这是一个芬兰的数字机构和营销奖项。我负责评审的类别是"最具无障碍性的数字服务"，受邀深感荣幸。
演讲2025年，我在技术聚会和会议上发表了演讲，并参与了几次圆桌讨论。以下是完整列表：
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会议演讲
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Future Frontend
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Droidcon Berlin
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DevFest Czech
- Droidcon London
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圆桌讨论
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GDE Summit
- Droidcon Berlin
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技术聚会
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GDG Helsinki: Mobile Tech Spotlight
- Aurajoki Overflow
此外，我今年还在工作过的公司内部做了几次演讲。今年的主题包括无障碍性、Android以及使用 Kotlin 进行创意编程。
从数量上看，我2025年的演讲活动与2024年非常接近，只是增加了圆桌讨论。但不同的是，去年此时，我日历上确认的次年活动只有一个——而现在，我已经有三个了。
写作在写作方面，我没有2024年那么高产。我总共写了20篇文章（这是第21篇）。我在 Selko Digital 的博客上用芬兰语写了一篇客座文章（Vieraskynä: Verkkokauppojen mobiilisovellusten saavutettavuudessa on parantamisen varaa）。
我的博客文章被多家通讯转载，根据分析数据，转载量前三的是 Android Weekly、JetC 和 Accessible Mobile Apps。感谢大家分享我的文章！
和往常一样，我分享一些过去一年里我喜欢的文章。
## Be Mine：使用 Compose 和 Canvas 添加交互 Eevis ・ 2月13日 #android #kotlin #教程 #创意编程
写这篇博客真是太有趣了！说是"写"，其实大部分时间是在"码"。在文章中，我解释了如何为 Compose Canvas 添加交互（在这个例子中是触摸探索）。使用的示例是一组带有酷儿风格的情人节爱心。
## 过去的回响——科技仍然并非人人平等 Eevis ・ 3月7日 #wecoded #devchallenge #dei #职业生涯
这篇博客文章是 Dev 的 WeCoded 挑战的一部分，该挑战始于 #SheCoded 活动，后来转变为 #WeCoded，现在是一个在国际妇女节前后举行的写作挑战。在文章中，我分享了一些今年遇到的评论和情况，主要与谈论多样性和包容性有关。
写这篇文章很不容易，但收到的反馈证明这是一篇重要的文章。所以，我每年都会继续写这类文章。
## Wear OS 无障碍性考量 Eevis ・ 9月6日 #android #wearos #a11y #编程
我分享的最后一篇文章是关于 Wear OS 的无障碍性考量。我今年开始接触 Wear OS 开发，作为一名无障碍专家，我自然也深入研究了该平台的无障碍功能。
其他内容创作在2025年第一季度，我还开设了自己的 YouTube 频道。我开始发布一些 Shorts 短视频，无声地展示在 Compose Canvas 上进行的各种编码。
宾果游戏在2025年初，Dev 举办了一个关于2025年预测的写作挑战，在我的投稿《2025，请温柔以待》中，我为今年的预测创建了一两张宾果卡。让我们看看结果如何。
美好事物
首先，看图：
然后是表格：
| B | I | N | G | O |
|---|---|---|---|---|
| 演讲被 Kotlin Conf 接受 | 受邀作为播客嘉宾 | 我的研究文章发表 | 已实现： 学习新技能 | 已实现： 会议中更多非二元性别代表 |
| 已实现： 男性站出来反对偏见行为 | 芬兰举行新选举 | 在户外吊床上过夜 | 进入博士项目 | 重新开始指导他人 |
| 项目启动没有最后一刻的赶工 | 更多女性和非二元性别者担任 Staff+ 职位 | 自由空间（大胆梦想！） | 已实现： 博客文章被推广或入选 Dev 前7名 | 已实现： #WeCoded 没有不友善的评论 |
| 已实现： 收到合脚的会议赠品袜子 | 已实现： 有人说我的工作激励了他们 | 已实现： 新纹身 | 某人在言行失当后真诚道歉 | 获得图书出版合约 |
| 晋升为技术主管 | 已实现： 在 Dev 上获得10万次阅读 | 一年中没有精疲力竭 | 为 Neule.art 应用构建有用的新功能 | 完成键盘制作 |
这些事情中有很多是我希望完成的，但我并没有付出太多努力去实现它们。所以，这张卡片上没有连成一条线，也说得通。
更现实的一面
首先，看图：
然后是表格：
| B | I | N | G | O |
|---|---|---|---|---|
| 已实现： 被称呼为"老兄" | 已实现： 有人对我进行煤气灯操控 | 已实现： 带有偏见的AI生成内容 | 已实现： 男性打断我的话 | 因态度坚定而被认为"令人生畏" |
| 有人在我演讲时打断我 | 已实现： "性别不重要，只看才华" | 男性将我说过的话据为己有 | 已实现： 被排除在重要会议之外 | 已实现： "如果你不那么生气，别人会更听得进你的话" |
| 有人假设我搞不定自己的技术设置 | 遇到新人假设我不是开发人员 | 已实现： "我从未见过有人被歧视" | 已实现： "意图重于影响" | 已实现： 男性需要重复我说过的话 |
| 已实现： 亲身经历被否定 | 已实现： "女性就是不想编程" | 我的工作成果被归功于他人 | 已实现： "但他们显然不是有意的" | 已实现： 博客或演讲中出现性别歧视评论 |
| "你被雇用只是因为多元化配额" | 已实现： 我警告过的事情发生后，所有人都很惊讶 | 已实现： 男性向我"解释"我的专业领域 | 已实现： "平等已经过头了" | 已实现： 假设的开发者被称作"他"或其他性别化名词 |
所以，就是这样——一个现实的宾果。不幸的是，我预测对了这些事情，但是，嘿，希望明年在我列在宾果卡上的这些事情方面会更好。
其他事项去年，我写下了对2025年的愿望：
我希望一年后的今天，我不必如此频繁地思考或撰写关于职业倦怠的内容。
这一次，我的愿望实现了。这一年并不轻松，但今天的情况比去年这个时候要好得多，好得非常非常多。一个主要原因是，我从原来的工作辞职，开始追求我真正感兴趣的事情——以及更好的工作文化。
2026年呢？从我目前的情况看，2026年看起来相当不错，我迫不及待地想进入2026年，看看它究竟会带来什么。我已经确认了上半年的一些演讲安排。我还有一些很酷的想法和项目正在筹备中，等不及要和大家分享。
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