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《杂 文》 之 教你制作一份属于自己的简历

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Java WebApp

本以为都是初学者,应付应付好了。。。。(卧槽,谁打我!!)

既然老手也会有这类问题,那我就认真总结一下好了。(初稿,HR老先生很多问题没回复我,回复了我会修改的!)

是否有些人觉得自己的简历做的不错,为什么一投出去就石沉大海,渺无音讯?
(同感就去点赞)
很大的原因是因为你的简历没有吸引住招聘者的眼球。

主要原因是因为你多半是在用你自己的眼光来看自己的简历,无论你把简历制作的多么精

美,你都要清楚一点,招聘者在筛选简历时根本没时间把你的简历看个遍。

对于一个好的IT公司来讲,每天应聘者的简历太多了,如果你在各个大型网站投递简历,就什么都不说了,有规定好的格式,那么你的内容就是最重要的!

什么是一份好的简历?

清晰明了,简单不冗余,看上一眼就能抓住关键词。

1、简历要简,一到两页就够了,无关紧要的东西不要附,格式可以适当创新。

2、简历要突出重点,你最想传递的信息一定要重点突出一下,让招聘人员一眼就能看到。

3、简历中不要有明显字词句错误。

了解上面几点后,就可以开始写一份自己的简历了!

第一部分:基本信息。

名字、联系方式(邮箱+电话)、出生年月、应聘职位、工作年限、地址、期望待遇。
其余东西不必要的就别往上堆,尽量简洁。

第二部分:受教育经历

大学的名字、专业、开始时间、结束时间、GPA(或者平均成绩)。
(介于很多自学无学历的,尽量去搞一个大专证吧!适当的可以去写培训机构 ps:需要毕业证的qq87894394)

第三部分:工作和实习经历。

工作单位的名称、职位、具体工作内容的描述(语言、框架、开发平台、在哪里可以看到、如果不能看到就说说实现了什么效果)、工作的开始时间、结束时间、所有做的项目,包括开源项目,
举个栗子(这样举会咋样?):
2020年1月-2025年12月 北京慕课科技中心(有限合伙) java程序员
负责公司内部管理系统的二次开发,独立基于JAVA+MySQL+LINUX开发了新版内部管理系统,除了完成了新版的界面和整体系统架构外,还优化了原有底层算法和完善了缺失的文档,供一千万用户同时浏览教课视频。

这里要很注意的一点是不要随便得出结论,你需要的只是提供论据。

(以上尽量写在第一页,对于有很长时间的工作经验者,就无所谓了)

第四部分:技术

你所擅长的语言和平台,这里特别注意一下,不要随便写「精通」
一般技术大拿面试的话,看到精通俩字,问的问题会特别底层,你要是没信心回答就不要说精通
这里我列一下大概的对照:

了解:知道这个玩意是干嘛的,能大概写点排序什么的出来。
熟悉:写过一两千行代码,并实践过。
熟练:写过一两万行以上的代码,完整做过项目,看过至少一本最经典的技术书籍。
精通:写过一二十万行以上的代码,完整的做过很多项目,看过一些语言或者标准库的源码,能理解语言的底层构架,有能力去给别人讲这门语言。

一定要掌握一门10个里面8个人都不会的技术

再举个栗子:

通用属性:

熟悉使用springMVC框架,
熟悉使用hibernate框架等等等等。。。。。。。。
无非就是一些常用框架
(掌握程度请参照上面)

后续如:
刚毕业无工作经验者:
.拥有扎实的基础和深刻理解OO原则(代表你对对象建模、继承、多态、设计模式有一个很好的认识。)
熟练使用Juint4、Log4j、Debug等进行程序的调试
熟练MySql数据库,索引、存储过程及约束等,并能完成较为复杂的多表查询.
掌握核心API等等等等。
根据自身能力而定
基本能力,一定要掌握好。

工作2-3年者:
熟练使用hibernate缓存技术
熟练使用Socket网络底层通讯技术
熟练使用Hash构造方法,常用HASH函数等等各种高级知识
根据自身能力而定
越是底层,说明你理解能力越强。
工作4-5年者(架构师方向):
精通Java基础,(除非你能自己从零开发一套JAVA,否则还是带上基础俩字吧 )
精通使用各大设计原则,
部署过大型互联网技术(分开写如:大型NOSQL数据库集群,多项目CAS单点登录与多项目权限管理,百万并发线程处理等等等等,,越大越好,就是奔着架构去的。。)

(管理者方向):
曾带领X人,耗费XX长时间,运用XXX技术完成XXX项目,解决了XXX问题。(这方面看的就是管理能力与解决问题的能力)

技术是重中之中,毕竟一份简历的精华都在这里,第二页占半页都可以

剩下的半页就是附加信息了,
第五部分:其他

语言能力(如:英语6级,雅思托福100分,不会英语的就不用写了)
兴趣爱好:围棋、马拉松……(只写积极的,抠脚之类的不要写)
特殊能力:钢琴大师级、开过画展、出版过书……(还是只写积极的,快速抠脚打出火花之类的不要写)
特殊背景:在blabla项目里面是核心负责人……

简历部分就差不多完成了,如果是邮件发送的话,请按照下面的要求发
使用正规一些的邮箱,比如 名字或者常用ID@邮箱.com
邮件的题目:blablabla职位求职,名字
附件:我虽然推荐使用PDF,但是如果方便也可以附带一份Doc,别的格式就不要了。文件的名字应该是:blablabla的简历 。如果同时发送了PDF和Doc一句话说明一下。
正文:
「名字」(如果不知道就写公司的hr什么的就好,不熟悉千万不要加奇怪的敬语,英文环境Dear没什么,中文环境不要没事写亲爱的,很吓人的好不好,能知道男女就是xxx先生或者xxx女士,不要写小姐):
一两句话写一下你在哪里看到的招聘,然后要应聘什么职位。
此致
敬礼
你的名字

最终你只要能表达出:你能胜任这份工作、你认真、你有上进心、你没有毛病(强调一下,这条最重要) 就可以了。

简历最大的加分项:干净整洁、没废话、Github里面有开源内容、博客里面有深度讨论的技术内容(其实如果一个人能保持博客的技术内容持续更新就狂加好感)、头脑非常清晰的知道自己在做什么。

请记住你给哪家公司投了简历,也请记住你要面试哪家公司,我经常遇到应聘者连自己应聘的公司做啥叫什么都不知道……

简历是你找工作的第一门面,代表你整个人,请认真对待。

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