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面试官如何分析一份简历
看技术栈和项目经历，是否匹配当前工作，至少要一部分匹配
看工作年限和技能是否匹配
如有博客或者开源，则点开看一下，内容是否有价值
一目十行的看，寻找亮点。（内容不要太多，要突出亮点）
如找到亮点，则再详细看看简历
根据工作年限，准备面试题
写简历的原则
把自己看成普通应聘人去写，有亮点要展示出来
技术栈尽量写全面，但不要浮夸
技术能力要匹配工作年限
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简历，应该是个人当前阶段的价值体现，”我现在值多少钱“
建议每半年自我总结一下，以简历的形式
不要zj
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面试官
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我的笔记
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项目介绍
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收藏
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总结
重点
简历需要精心准备
亮点要可以刻意挖掘
不要造假
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工作成就
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项目经历使用STAR模型，全面展示
项目经历不是流水账，而是要证明专业技能
但凡有技术能力就可以写，要符合专业能力，自圆其说
工作经历就像讲故事《演讲的力量》
时间、地点、人物
有剧情，有冲突，有关键的细节
有意义的结局
简短的项目背景-》自己完成的任务-》为了完成任务自己做了哪些工作，是怎么做的-》自己的贡献
是参与任务还是负责任务，看对项目的熟悉程度，负责XX模块
项目1
项目介绍
技术栈
工作和成就
项目2
项目3
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应届生最好有实习经历，动手能力，能干活
必要信息
公司（入职和离职时间）
角色 前端开发工程师，前端开发组长，前端开发负责人
职责
不能造假
最近两次公司的工作经历
如果有一段时间是空窗期，可以面试的时候说，如考研，创业，考证等
职责
写代码是程序员的工作之一
能力全面的员工，推动，
沟通评审需求
项目管理
技术方案设计评审
Code Review
组织学习分享
带团队，带实习生
示例
公司1
时间：
角色：
职责：和PM沟通需求；新功能的技术方案设计；前端代码开发；配合QA测试；线上监控修复bug;
公司2
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如何快速补充专业技能
快速学习成长的统一套路
1、找到知识体系范围和重点。
2、刻意训练 ，不能用的时候就查
3、及时反馈，帮别人解答问题看别人是否能听懂，参加面试是否能通过，参加开源项目
自学，经历够，自律强，提前自学，不要耽误春秋招聘
跟老师学，费钱省时间，适合大部分人。推荐一站式前端课程
1、快速搞定前端技术一面 匹配大厂面试要求（0-2年工作经验）
2、前端框架及项目
3、2周刷完100道题
共75小时，
刷题就是及时反馈
购买课程老师免费评审简历
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