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测试人员的职责：
1.入门的测试：执行用例，找出缺陷
2.合格的测试：积极主动地发现、暴露缺陷，冰团队合作、解决问题
3.优秀的测试：半个产品半个开发，提高质量和交付速率
测试人员工作内容：
1.需求 阶段：需求评审，明确测试便捷；提取功能点与测试点
2.测试设计：测试计划、方案、用例
3.系统架构：清楚系统的架构实现，数据走向，代码逻辑分析；根据系统架构选择适用的自动化测试框架嗰和性能测试策略
4.执行测试：提交缺陷、回归验证
5.其他评估：性能测试评估、自动化测试覆盖（思考：这次迭代/修改是否需要做自动化测试，是否要覆盖原来的，如果覆盖了是否会在成比较大的性能压力，是否要做性能测试）
6.测试总结：测试报告、验收宗教界、风险评估
7.时间管理工具调研、框架/平台/工具研发、资源协调
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系统知识的储备（需要了解和使用的熟练程度）
Linux基础：必须要掌握
Linux环境
常用的Linux命令（查询、删除、查看日志等）
Linux文件属性、权限、用户管理
Linux软件安装和使用、环境变量
网络基础：接口测试，性能测试和安全测试
网络架构，通讯原理
TCP，UDP
HTTP协议
Session和Cookie
数据库：MSSQL、Oracle、MySQL，MySql学起
以MySql为例：
环境的搭建与应用
SQL使用（关联查询、增删查改等）
存储过程（大数据）
事务与编程
编程语言(按照自己的来)
JAVA或者Python
开发环境与基本语法
类与对象
简单的框架
面对对象编程
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测试人员的职责：
1.入门的测试：执行用例，找出缺陷
2.合格的测试：积极主动地发现、暴露缺陷，冰团队合作、解决问题
3.优秀的测试：半个产品半个开发，提高质量和交付速率
测试人员工作内容：
1.需求 阶段：需求评审，明确测试便捷；提取功能点与测试点
2.测试设计：测试计划、方案、用例
3.系统架构：清楚系统的架构实现，数据走向，代码逻辑分析；根据系统架构选择适用的自动化测试框架嗰和性能测试策略
4.执行测试：提交缺陷、回归验证
5.其他评估：性能测试评估、自动化测试覆盖（思考：这次迭代/修改是否需要做自动化测试，是否要覆盖原来的，如果覆盖了是否会在成比较大的性能压力，是否要做性能测试）
6.测试总结：测试报告、验收宗教界、风险评估
7.时间管理工具调研、框架/平台/工具研发、资源协调
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多面手查看全部
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公众号查看全部
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入门的测试:执行用例，找缺点查看全部
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软件测试知识学习路线
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需求——需求评审（开发和测试人员一起讨论）——规划好测试功能点，需不需要性能测试和安全测试等等——提测初始阶段-通读代码，看看代码有没有逻辑错误跟测试人员讨论代码优化（自己要会代码的前提）
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测试需要熟悉：
1. 自动化
2.性能
3.基本功能测试
4.安全
5.管理
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安全测试核心:抓包查看全部
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求职
1、简历
简历特点
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性能测试路线
测试场景
性能测试用例，测试环境准备
性能脚本的开发
性能场景设计
性能的监控分析（重点MySQL数据库的监控）
中间件tomcat性能监控
JVM内存分析，内存泄漏
性能测试分析，回归，报告
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开展自动化的基础
接口测试不需要考虑并发：urlconnection
接口测试考虑并发，用到连接池时，httpclient
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软件测试流程和相关内容
测试策划
所有的测试需要做的第一件事就是搭建环境，
需求测试：需求产生到需求评审，测试应该做哪些工作。
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课程总结
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