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中级测试工程师的技能树。
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初级测试工程师需要满足的要求。
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4-1 站在商业角度看项目的诞生过程
初级-中级-高级-资深-独立创业，视角变化
项目的研发流程：
发现需求（有需求才有市场）——测算市场规模（会解决多少人的问题，用户量，面向c端）——竞品调研（别人家做了哪些产品，好与不好，我们的产品比别人好在哪里）——设计商业模式（业务模式等）——设计产品原型（前三步非常重要）——软件架构设计（ui、ue、软件满足用户需求功能用什么架构实现）——软件开发——软件测试——线上部署——运维维护（给用户使用软件）——营收测算（收费和免费的测算方法不同，免费吸引流量，流量可以变现）——需求收集（用户使用的反馈）——产品升级——又到软件开发——。。。。。
简历上并不是项目写的越多越好，而是说明自己对这个项目做了多少贡献，不是发现了多少bug，而是自己在项目质量上做了什么
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2-2 功能测试工程师的岗位职责及技能要求
岗位职责：
1、根据项目进度制定测试计划（国家五年计划，项目中的时间点上测试做什么，做安排）
2、根据需求文档设计测试用例（要干什么形成文档，要实现的功能，用例：描述用户的使用场景）
3、执行测试用例从而发现bug（后置操作，为了提高软件质量而存在，软件质量在整个项目流程中有什么操作会变坏，测试工程师都要注意纠正，质量把控，不仅是为了最后发现bug）
4、追踪bug直到修复完成（要有bug修复流程，修复到什么程度，和开发确认是否为bug）
5、应用程序的版本质量管理（游戏升级，微信更新，最新版本质量如何，风险如何，那一版）
6、产出测试报告，评估上线风险（整个项目完成之后具体质量情况，报告要客观，有风险就写有，拿捏不准就写自己拿捏不准，不能修改添加个人意识结果）
技术要求：
1、掌握测试用例的设计方法（一套科学全面的方法进行设计）
2、熟悉软件项目的开发流程（整个项目上把控质量，了解整个项目流程，修复优化，更好）
3、掌握bug的生命周期（从诞生到消亡，有整套管理）
4、能够独立进行软件项目的部署（只要开发包，自己搭环境，部署软件，自己把握版本的质量）
5、掌握数据库的基本操作（用户用软件时，对数据库增删改查，测试时数据有变动要验证数据库）
6、有一定的质量把控、项目管路的思维（并不是管理团队，要有流程思维，发现流程中的缺陷，进行优化）
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性能测试--岗位职责
1、构建性能测试体系；
2、制定性能测试指标；
3、性能测试脚本开发、维护与执行；
4、构建性能测试场景；
5、性能测试指标部署与监控；
6、对性能瓶颈进行定位调优，提升性能瓶颈
性能测试---技术要求：
1、掌握全部自动化测试工程师的技术要求；
2、掌握至少一个性能测试工具；
3、掌握应用程序常见架构设计方法；
4、能够基于Linux操作系统进行指标监控和软件部署；
5、能够进行SQL层面的监控与调优；
6、掌握海量数据下的数据库架构方案
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自动化测试--技术要求：
1、掌握全部功能测试工程师的技术要求；
2、掌握至少一门语言；
3、掌握企业代码版本管理技术；
4、掌握HTTP协议工作原理；
5、掌握各类测试框架
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4-2 功能测试的基本流程
需求分析（软件做什么，有什么功能，用户需求）——测试计划（一个文档，计划书）——测试用例设计——用例评审（写完测试用例后，整个项目组人员对用例一条条过一遍）（避免个人背锅，工作做得更好）——冒烟测试——集成测试（有自己的测试用例，测试用例都要评审下比较好）——系统测试——验收测试——bug管理——产生测试报告——项目上线——线上回归。
每个测试有要有用例评审和bug管理，把自己工作该做到的做到位，避免背锅，个人被问责，集体责任
遗留bug一定要说明，风险评估
是否上线拿不准找领导再审批
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3-1 初级软件测试工程师基本要求及待遇——招聘角度，市场行情
并不是所有叫测试工程师的都适合去投
不合适的：特定领域的测试工程师
参与产品需求评审（要求对公司业务要有了解）
测试脚本文件的编写（代码编写能力，开发能力，加分项）
招聘中几年的工作经验不用关注，每个人能力成长不一样，年限不代表能力。
linux基本命令
熟悉抓包命令（http协议）
熟悉测试生命周期
会使用bugfree（禅道，明白bug怎样进行管理）
测试计划、测试用例编写
对数据库进行增删改查
日志分析（linux系统中命令查看）
总结：
技能要求：
1、测试用例的设计、编写与维护
2、bug定位与生命周期管理（定位bug并管理）
3、测试管理工具（禅道等）
4、sql语句
5、liunx命令
6、抓包与接口测试（工具的使用）
7、http协议（抓包后怎么看）
8、接口测试工具postman（做基本的接口测试）
9、会一门编程语言（加分项）
10、自动化经验加分（会编程语言）
薪资待遇：
5-10k，不同城市有高有低，掌握技能扎实的能到10k
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2-5 测试工程师岗位晋升
一个项目中，都要做，只有等级，没有功能、自动化、性能等的技术方向
初级测试开发工程师能力要求：
1、技术能力：熟悉软件开发流程以及测试流程，熟悉各种测试方法，如黑盒、白盒、灰盒、集成、冒烟等测试流程（大概一个月左右，就能学会）
2、能够在指导下完成功能测试或者独立完成功能测试（一般入职会有人带）
3、能够判断软件是否符合上线标准（软件质量，已知的bug修复，未知的风险，对公司软件使用用户有一定的了解，是否能上线）
4、积极主动、能够在能力范围内承担更多职责（软性，态度热情）
5、良好的沟通能力和团队协作能力（多人协作，沟通能力很重要）
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2-1 分类
从技术角度：
1、功能测试（登录，功能是否能实现、用户体验如何）
2、自动化测试（功能测试的一部分，能用程序代码自动执行，重复性的工作，优化工作效率）
3、性能测试（场景，电商秒杀，用户量多，网站崩溃等，将大量涌入压力分到服务器上，更多用户能用）
从应用类型角度：
1、web测试（基于浏览器的应用测试，网页上的）
2、app测试（手机上，移动端）
3、小程序测试（搭载在某款软件上，微信小程序）
4、客户端测试（pc端应用，大型网游，）
从用户角度：
1、前端（用户可以看的见的，可以直接操作的）
2、后端（用户看不到的，在服务器上的）
各分类的关系：
前端和后端是大分类
前端：web、小程序、app、客户端
后端：接口【API】
前后端中每一个都要做的：功能测试、自动化测试、性能测试
功能测试都差不多，雷同，模仿用户使用。
学习技术专精某一方向，成为专家
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从应用类型角度看测试：WEB测试、小程序测试、APP测试、客户端测试。
从用户角度看测试：前端（能够看见的，能操作的）。
后端（看不到的叫后端）。
各测试分类之间的关系
前端：WEB、小程序、APP、客户端
后端： 接口（API）
2者都需要功能测试、自动化测试、性能测试
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功能测试工程师的岗位职责及技能要求：
功能测试工程师的岗位职责：
1、根据项目进度制定测试计划
2、根据需求文档设计测试用例
3、执行测试用例从而发现Bug
4、追踪Bug直到修复完成
5、应用程序的版本质量管理
6、产出测试报告，评估上线风险
功能测试工程师的技术要求：
1、掌握测试用例的设计方法
2、熟悉软件项目的开发流程
3、掌握Bug的生命周期
4、能够独立进行软件项目的部署
5、掌握数据库的基本操作
6、有一定的质量把控、项目管理的思维
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软件测试工程师的分类：
技术角度看测试：功能测试、自动化测试、性能测试
应用类型角度看测试：web测试、app测试、小程序测试、客户端测试
从用户角度看测试：前端、后端
各测试分类之间的关系：前端：web-小程序-app-客户端
后端(服务端)：接口API 、功能测试、自动化测试、性能测试
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这是一个笔记测试
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