程序员到了35岁就要被淘汰？大龄程序员摆脱焦虑的出路在哪里？ 

如果你留心观察，会发现那些具有核心竞争力的，甚至实现百万年薪的Java工程师几乎离不开这么几个关键词：“架构师”、“技术负责人”、“布道师”。想要突破职业瓶颈，实现大厂、高薪梦想，架构师必然是最合适的发展方向。

但说实话，架构师是一条很难的路，如果没师傅带，没有好环境，只有少数人才能真的走下来。

一方面是因为架构师涉及的知识面多，广度大，很多小伙伴在职业发展的初期工作面窄，难以了解IT业界的整体生态；

另一方面是架构师在某一领域挖的很深，技术有独特性，如果没有大厂的经历，不容易在可用性、安全性、扩展性、并发性等方面有深挖的机会，同时也没法了解自己到底适合成为哪个方向的架构师。

为此，我们特别邀请具有21年从业经验，10年首席高级架构师及上市公司CTO——CC老师，用自己的亲身实践经验，为大家分享Java架构师的成长之路。

直播简介：

主题：百万年薪养成攻略：Java架构师的技术布道

讲师：CC老师

时间：12月6日（周二） 晚8点

人群：想晋升的中高级Java工程师

直播大纲：

一、明晰方向｜获悉进击架构师的必经之路

1、架构师——软件开发人员职业发展的必经之路

2、架构师的核心技能要求

3、架构师成长的核心路线

二、认知落地｜Java架构师的能力分级要求

1、中高级开发人员的能力要求

2、大白话描述：初级架构师、中级架构师以及高级架构师的能力分级要求

三、成长规划｜架构师的技术底蕴和核心体系

1、架构师的技术底蕴：开发技术的储备

2、架构师的核心能力：架构设计的知识体系

四、技能实现｜深广兼备实现架构师能力跃迁

1、构建系统的知识体系和快速成长的方法

2、平衡技术的广度和深度

3、经验的传承是架构师快速成长的捷径

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