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web前端培训兄弟连教育

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  • 学习web前端报培训班好,还是网上买课自学好呢?
    先说说线下培训班吧,目前web前端培训这块没有任何一家的口碑是好的,由于培训机构现在太多,北京这样的城市至少有上万家web前端培训机构,有的线下培训机构可能只有两个老师,只要能招到学生,什么手段都用,他们最常见的手段就是“包就业”“推荐就业”,但这些承诺都是狗屎,等你培训完了之后就会知道了,工作都需要自己找,但是当时为了招生他们就会这么做。就目前来看,在web前端培训班出来的学生很多都找不到工作,能就业的基本也都是计算机相关专业的,因为他们之前学过编程,有了基础之后会简单一些。而从未接触过编程的人去培训,找不到工作的可能性非常大,现在公司都需要有工作经验的,在线下培训班培训四个月想要达到两年工作经验的水平这很难。这是目前市场的真实情况,所以我个人不建议去参加培训班。那想要web前端程序员应该怎么学习?这并不是说web前端现在就学不了,还是可以学的,就只能用时间来填补,记住小编一句话,技术不是短期培训出来的,而是在每天的学习中积累出来的。即使你去了培训班,你依旧还是自学。你可以去想一下,你高中不是也有数学老师
  • 前端培训出来,遇到渣公司,怎么讨要工资?
    这两天,有个前端培训出来的兄弟告诉我,他大学毕业后,经过短暂的5个月培训,然后面试上了一家小公司。勤勤恳恳干了小半年,期间没有签订任何的劳动合同,工资拖延了两个月没发。有一天下班后老板说要辞退我,说我不符合公司业务发展等巴拉巴拉说了一大堆,工资说是下个月会打到我的卡里。除了自己,当时一起被辞退的还有两个UI设计,一个后台PHP开发。结果等到下个月发工资那天,等了一整天,迟迟没见到工资到账短信通知。下个月的房租还没着落,伙食费也快没了。看到这的时候,我内心是愤怒的,这哪儿是什么渣公司,简直就是人渣,黑心老板一个,专门坑一些刚毕业出来、涉世未深的年轻人。生气归生气,大家初入职场,遇到渣公司,「怎么讨要工资」是关键。接下来,我给这位前端小兄弟支支招,分享下一些过来人的经验。首先明确一点,遇到这种情况,工资肯定是必须要的。这时候千万别怂,别抱着「吃一堑长一智」的阿Q精神来安慰自己。一、建议先去公司讨个说法,坐下来和对方和平谈判。先礼后兵,毕竟我们是来要钱的,不是来摧枯拉朽要弄死公司不罢休的。但是,经过这段时间菊厂和
  • 培训机构毕业的程序员被歧视的背后逻辑
    (注:本文曾发表于《程序员》2015.11.B期)现在,像达内、华清远见、国嵌、北大青鸟、传播智客等等IT培训机构很多,为尚未毕业的大学生、毕业了一时找不到工作的大学生、工作后想转行的再就业者提供了一个掌握新技能的机会,通过三个月或半年或更久的培训,你就可以掌握某一种技能,比如Android开发、Java Web开发、iOS开发、嵌入式Linux开发,然后,没然后了吗……Sorry,然后还是有的,只不过,“然后”并不是像培训机构的销售代表频频给你通电话时宣传的那样光明罢了。有的机构会推荐你就业直到你彻底失望他们推荐的单位,有的机构会放你出去闯荡江湖四处碰壁……形式不一,但,一段痛苦的旅程从此开始了,这倒是真的。很多单位歧视培训机构毕业的学员,你所在的单位是这样吗?或者你从IT培训机构毕业后,找工作时被鄙视了吗?为了弄明白为什么IT培训机构出来的程序员在找工作时经常遭遇不平等对待,我们需要弄明白“教育”和“培训”的差别。教育和培训大致上讲,我们所说的“教育”,指的是掌握一般性的原理与技巧的过程;而我们所说的“
  • 花2w培训前端,出来狂面20家,被拒,我该怎么办?
    今天,一个在上海花2w培训前端的妹子向我诉苦,说她5个月刚培训出来,技术好差,2周时间,狂面20家公司,没有一家抛出橄榄枝。她自己说,感觉找不到工作了,能不能给我点建议?我大概问了她一些细节。这期培训班的学员一共有四五十人,5个月时间速成,学费2w左右。“每天上课内容很多很多,都吸收不了...” 这是她的原话。问有没有实战项目,她告诉我,都是培训时候老师教的那种很简单的项目。随后,我又问了下目前她掌握的前端技能。她说,静态页面基本没问题,vue框架也还行,就是JS太差了。很多功能逻辑是真的不会,不知道怎么下手。2周时间面了20家公司左右,老师让她们假装有3年工作经验,人家一问项目,问的深点就不知道。面试官提各种需求,让她改,每次面到这个时候就很懵逼了,完全不知道,不知道该怎么跟人家说。最后,她告诉我,目前在上海,基础的前端招的很少,感觉市场已经饱和了。以上,就是这个前端妹子的一些情况。看着上述内容,很多刚培训出来的前端都深有感触,就像照镜子,看到了自己。聊天过程中,我还问她,当初怎么会想到培训前端呢?她跟我

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